「情」の管理「知」の管理 組織を率いる二大原則
○出版社/PHP文庫 ○1987年4月
ここに付箋・・・
■情による管理とは、ハートに訴えるだけでなく、仕事をロマン化すること
■知の管理とは、目的をよく認識し、納得する契機をつくること
■家康は知的部分を隠して情的面だけで管理
■管理の極意は温かく許すこと−家康の例
■知力を研くものは諫言
■土井利勝に見る″自ら泥をかぶる″管理法
■ちょっとバカにされる上司になろう